信安幕墻公司全面實行經營管理績效考核機制

        3月22日，龍元集團控股子公司上海信安幕墻建筑裝飾有限公司召開了2019年經營工作研討會議，研究和謀劃了2019年工作。  

       會議重點討論了《施工項目經營管理考核方案》，并對公司2019年的經營形勢進行展望。公司領導班子，各職能部門經理、項目經理、預算員等人員參加會議。集團投資部耿協永、孫明君列席會議。

會上，公司工程部總監鐘國防就經營管理考核方案的背景、目的和意義進行了說明。他提出，目前公司經營形勢良好，已經進入良性循環階段，未來發展空間大，當務之急是如何推行經營管理考核機制，將經營責任和績效掛鉤，發揮責任人的各自能力和主觀能動性，促進公司與個人共同發展。

計劃部經理尤鐵振對《施工項目經營管理考核方案》進行了解讀。各職能部門經理、項目經理圍繞該方案進行了充分的討論發言，對考核方案中涉及到的工程、加工、采購、計劃、預算、財務及合作經營等內容進行了完善和補充。

       信安公司總經理黃德庫要求組織整理好與會同事提出的問題和建議，進一步完善方案內容。他表示，公司要以業績為導向，建立完善的績效考核經營管理體系，做到全員管理，提升經營管理能力。

       信安公司董事長周敬德指出，新領導班子組建三年多來，公司在市場的信譽度不斷上升。實行全面績效考核管理，有助于改善公司管理水平，提質增效，實現公司業務取得更好成績。

最后，會議就公司2019年經營形勢進行了展望，并部署了下一步的工作任務。